喜欢独处的人该如何融入职场？性格内向的MISS LI觉得自己是个喜欢独处的人，不能很好地融入集体中，对在工作中如何才能处理好人际关系方面的问题非常苦恼。她该怎么办？她该怎样融入职场，与同事更好的相处？
领导者从棒球运动中获得哪些管理经验？ 对于领导者来说，如果下属团队连起步级别的基本工作都无法完成的话，又怎么能够奢望实现更高级别的团队合作项目呢？ 实际上，这正属于让底特律老虎队教练吉姆?莱兰
九段秘书一段秘书；发通知用电子邮件或在黑板上发个会议通知，然后准备相关会议用品，并参加会议。二段秘书：抓落实发通知后，再打一遍电话与参会的人确认，确保每个人被及时通知到。三段秘书：重检查发通知，落实到
九段HR，你在哪段？从月薪1000元的HR，到月薪70000元的HR，同样的岗位，为什么报酬上的差距就那么大呢？其实，“九段HR”的月薪是多少并不重要，重要的是我们要让团队懂得这样一个道理，结果不同，
九段总裁，九段管理，九段HR，九段秘书，你在哪段？一、九段总裁，你在哪段？一段总裁：做榜样——创业艰难，精神可嘉，以身作则，是员工学习的好榜样。这类企业家，自己非常优秀，他们或白手起家，孤身创业；或救
赢在执行 主讲：杨阳老师【团队常见问题】： ★ 计划很好，就是推行不下去，既使推行了也达不到预期效果！ ★ 部门之间相互扯皮，有利益就抢，有责任就推； ★ 缺乏责任意识，总认为那是公司或别人的事，跟自
员工职业化修炼 主讲：杨阳课程的意义 ： 作为现代企业的管理者，情商的高低对整个团队的工作氛围和绩效影响极大。高情商的管理者善于以富有魅力的领导方式，帮助团队成员有效应对压力，处理工作负面情绪，调动员
《时间管理》 主讲：杨阳老师培训意义时间不可以缺少，时间不可以替代，时间不可以存储，时间不可以增减，但时间可以管理，时间管理的根本是人生的自我管理。 时间管理的两个方面是时间本身的管理，再有就是信息的
马上行动，不要让工作在等待中搁浅 工作中经常看到这样的场景：有些员工一边发牢骚：“太忙了，事情多得 根本做不完。”一边却在玩手机发微信。 我们不禁要问：“如果真有那么忙，还有空玩手机吗？”
成功=积极的态度+高效行动力 行动力也是一种能力，它和执行力、创新力一样，都是高效工作必不可少的要素。如果说智慧、技能、勇气等只能帮我们敲响成功的大门，那么高效行动的能力就是打开成功大门的一把钥
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