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个讲师课程
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责任讲师课程
吴永生
责任
胜于能力——中国优秀员工
责任
精神与落实能力培养
企业文化
执行力
培训管理
【课程大纲】 第一模块 企业危机:呼唤
责任
核心理念:危机的症结在于
责任
缺失 1、
责任
是个人成功的标准 2、员工的
责任
心就是企业的竞争力 3、对工作负
责任
就是对自
胡新奇
《
责任
创造价值》
团队建设
心态培训
职业素养
执行力
中层管理
工作
责任
心是老生常谈的问题,会上会下经常能够听到很多人在 谈论这个话题。 在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,担负着不同的
责任
。如果你是一名服务员,你就有
责任
去
朱亚威
第一
责任
——管理人员安全法律
责任
履职尽责培训
安全法律法规
安全
责任
安全履职
安全生产
第一讲 安全生产
责任
认知 第一节 安全认知 1. 何为安全 2. 系统安全 3. 如何安全 第二节 论安全生产 1.强化红线意识 2.建立健全安全生产
责任
体系 3
朱亚威
第一
责任
——员工安全
责任
履职尽责培训
安全生产
安全意识
安全
责任
安全履职
第一讲 安全为谁 第一节 数据看安全 1.事故损失冰山理论 2.近年来中国事故经济损失统计 第二节 安全为谁 1.四不伤害原则 2.安全为自己 3.安全为家人 4
潘鹏
当责不让——激活组织的
责任
力
执行力
中层管理
团队建设
课程背景: 什么是当责?当责和负责有什么区别?当责能为企业带来什么?我们如何激发组织全员的
责任
意识?一系列的问题桎梏了企业前进的脚步,让组织在推诿纷争、趋利避害的
陈浩
【执行力解决之道】之【
责任
大于能力】
责任
;执行力;忠诚;敬业
《
责任
大于能力》课程提纲 课程宗旨: 强化员工
责任
心,关注使命必达,全体员工
责任
心和执行力提升的核心理念。 【理论依据】 哲学家尼采说:参透因何,才能选择任何!
陈浩
工作就意味着
责任
职业素养
课程时间:一天课程推广卖点做企业问题的解决者,而不是问题的制造者1、你想要培养一流的企业员工吗?、2、你想要留住你的员工要他们自动自发工作吗?3、你想培养对企业有感
许愿老师的《集团型企业如何打造更加务实高效的财务团队与实务演练》课程
财务团队
团队构建
引子(如何让财务部门人见人爱) 第一章 财务部门在企业中的影响力与团队定位 一、不同公司对于财务不同的要求与期待有哪些 二、企业的财务部............色
洞察个性,优化沟通
九型人格
性格类型丰富多样。内向者专注内心世界,在独处中积蓄能量,他们的表达往往深思熟虑;外向者热衷社交,从外界获取动力,沟通风格热情且直接。直觉型思维跳跃、富有创意,关注
从心出发——领导力的解构与建设
领导力,
卓越领导力模型
领导梯队
领导力层次
道可法则
【课程主题】《从心出发——领导力的解构与建设》 【课程背景】 1、从执行力→领导力。当企业发展遇到瓶颈时,领导往往从执行力开始着手。经过研究,执行力不足的根源,往
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