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九型人格、团队建设、阳光心态
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九型人格、团队建设、阳光心态

北京 50 ~ 60 岁
《九型人格与领导智慧》《九型人格与企业管理》《九型人格与沟通》《员工的阳光心态》《高绩效团队建设与管理》《银行员工的阳光心态》
¥45000 元/天
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中国九型人格应用研究院院长
北京大学特聘老师
中国人民大学特聘老师
美国培训认证协会企业高级培训师,企业资深教练
中国建设银行、中国移动、国家电网常年战略顾问
国家冰壶队心理咨询顾问

讲师经历及擅长领域
翻开刘上老师的简历,我们看到的是一位充满激情,敢于超越的勇者和智者。13年国有银行高层管理者,十年500多场培训的丰富经验,被誉为最可信赖的咨询型培训专家。
国内最早将性格分析融入商业实战的推动者,长期专注于性格与领导智慧、性格与管理、性格与家庭教育等领域的研究。

讲师授课风格

超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中!
心灵的震撼:追求每一个细节和案例触动学员的心灵,使思想产生共鸣!从心深处出发,深刻而不失通俗,犀利而不失韵味。
持久的影响:理论+实践+案例;让大家主动考,系统掌握领导者真正制胜的方
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[刘上]破解职场困局:团队协作与职业素养的觉醒之路
在当今激烈的市场竞争中,企业间的角逐早已演变成团队实力的较量。然而,许多职场团队正深陷困局,如同在迷雾中迷失方向的航船,难以找到前行的动力与目标。 不少职场人士工作态度消极,缺乏明确目标,整日浑浑噩噩,工作拖沓被动,“要我做” 的状态成为常态,难以迈向 “我要做” 的高效境界。团队内部更是矛盾重重,部门之间、成员之间沟通不畅,协作时勾心斗角,使得原本应有的合力大打折扣,甚至出现 “1 + 1 &
2025-04-30
[刘上]团队管理难题频发?这门课助你打通沟通 “任督二脉”
在团队管理的漫漫征途上,管理者们时常遭遇各种棘手难题。某互联网公司项目负责人小王,在冲刺季度目标时,连续加班一周制定出详细计划,信心满满地向团队布置任务,大家表面纷纷点头应和。然而到了执行阶段,不仅进度缓慢,还频繁出现失误,追问之下才发现团队成员对任务理解存在偏差,却因害怕被批评一直不敢提出疑问。这只是冰山一角,类似的情况屡见不鲜:管理者苦口婆心地为下属规划职业发展路径,下属却觉得这是 “画大饼
2025-04-29
[刘上]职场困局背后的 “性格推手”:你是否正陷入无形的认知陷阱?
在这个信息爆炸的网络时代,人与人之间的关系像一团迷雾,看似紧密相连,实则暗藏玄机。商业市场的竞争愈发激烈,我们不仅要拼智商,情商的价值也愈发凸显。而在这背后,性格正悄然影响着我们生活与工作的方方面面,成为一个容易被忽视却至关重要的因素。 有人把九型人格当作自我修炼的利器,有人将其视为识人和用人的法宝,还有人认为它是管理中的关键功夫。无论哪种说法,都证明了九型人格在现代管理中的广泛应用。当我们深入
2025-04-28
[刘上]如何将一盘散沙打造成一个无往不胜的团队?
团队成员来自天南海北,文化、习惯大相径庭,志向与理念更是千差万别,工作时如同散沙,各自为战,效率低下?对于众多企业而言,如何将这些多元化的个体凝聚成一股强大的力量,实现心往一处想、劲往一处使,已然成为一道亟待破解的难题。 团队凝聚力,是团队优良素质形成的强大吸引力,决定着成员是否愿意紧密团结在一起。缺乏凝聚力的团队,犹如一盘散沙,工作效率低下,难以持续发展;而凝聚力强的团队,成员热情高涨,创新不
2025-04-26
[刘上]企业团队管理的三大 “顽疾”,你中招了吗?
在企业的运营发展中,团队管理就像一台精密仪器的核心枢纽,一旦出现问题,整个企业的运转都会受到影响。当下,许多企业都深受团队管理痛点的困扰,这些 “顽疾” 正悄然侵蚀着企业的竞争力。 首当其冲的便是层级沟通障碍。某互联网公司曾发生过这样的事:高层雄心勃勃地制定了进军新市场的战略,却因没有充分与中层沟通战略意图,中层只是机械地传达任务。到了基层,员工们完全不理解目标意义,工作敷衍了事,最终项目以失败
2025-04-25
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