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非人力管理讲师课程
蔡闯
持续成长积极心理学
心灵成长
心态培训
成功励志
非人力管理
沟通技巧
持续成长积极心理学课程大纲 课程旨在帮助学生理解积极心理学的核心概念,并将其应用于个人成长和日常生活中。 一、课程基本信息· 课程名称:积极心理学 · 英文名称:
蔡闯
中层管理的领导艺术
领导力
中层管理
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职业素养
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中层管理的领导艺术课程大纲 旨在提升中层管理者的综合能力,包括领导力、沟通、团队建设、目标管理等多个方面: 第一部分:认识管理、角色定位、能力构建 模块一:认识管
蔡闯
沟通艺术提升领导力
沟通技巧
非人力管理
心态培训
团队建设
领导力
沟通艺术提升领导力 第一部分:沟通艺术基础1.沟通的定义与重要性 · 沟通的定义 · 沟通在领导艺术中的作用 · 沟通与领导力的关系 2.沟通的基本原则与模型 ·
蔡闯
赏识管理与非物质激励领导艺术
团队建设
领导力
人力资源
非人力管理
职业素养
赏识管理与非物质激励领导艺术课程大纲 第一部分:赏识管理基础 1.赏识管理概念介绍 · 定义与重要性 · 赏识管理与传统管理的区别 · 赏识管理在领导艺术中的作用
刘上
刘上说——生活需要那么一点激情
刘上
团队建设
创新管理
团队管理
非人力管理
激情展现的是一个人的精神面貌,是敢于向生活挥拳的勇气,是面对挫折百折不挠的坚持,会因为热爱而努力,因为努力而好收获果实,人活一世,需要的就是那么一点对生活的激情,
马星
全面人力资源管理的十大系统建设
人力资源
领导力
非人力管理
绩效管理
薪酬管理
课程背景 企业同质化竞争严重,进入严酷的微利时代。人力资源的重要性突显,成为企业生存与发展的决定性因素。管理者与HR常常遇到以下问题: l 人事费用快速上涨,五险
马星
全面绩效提升实战训练营
人力资源
绩效管理
薪酬管理
非人力管理
【课程背景】 绩效管理,是重点,也是难点。大家经常遇到以下问题: l 员工缺乏工作积极性,如何提升“躺平青年”为“精神小伙”? l 员工不愿意制定高目标,很多指标
马星
非人力资源经理的人力资源管理
绩效管理
薪酬管理
人力资源
非人力管理
中层管理
一、课程概述 部门经理直接负责员工管理,但往往非HR专业背景,缺乏相关知识,效率有待提升。经理们经常遇到以下问题: l 员工积极性不高,“吃大锅饭”,如何变“躺平
王少毅
非人力资源经理的人力资源管理
中层管理
非人力管理
课程受众:企业中层管理人员 讲师:王少毅 课程时间:2天 授课方式:案例研讨+角色体验+提问互动+精彩点评+视频赏析 课程目标: 学员通过系统的管理技能研讨,认识
曹扬
对标华为-聚焦商业成功的干部队伍建设
领导力
中层管理
团队管理
非人力管理
对标华为:聚焦商业成功的干部队伍建设 【课程背景】:华为过去30年,从一无所有到三分天下、从积极跟随者到世界50强企业,持续保持行业全球领先。近几年在全球经济衰退
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