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领导力发展、沟通演说与团队管理专家

演讲口才沟通技巧招聘面试培训师培训

江苏,苏州 40 ~ 50 岁

《管理者角色认知与转变》《情境领导II》《红楼梦中的职场智慧》《MTP管理能力提升》《共情人际沟通技术》《众行-高效能团队建设》《TTT授课演讲呈现技术》

¥20000 元/天: 参考价格

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实战型高级培训师
上汽集团领导力学院职业培训师兼人才测评顾问
美国肯•布兰佳公司（Kenblanchard Company）《情境领导2》（Situational Leadership II）授权认证讲师
DISC性格解析国际双证授权认证讲师
经济师
企业EAP执行师
国家CCP职业生涯规划师
人力资源管理师
职业拆书家
管理咨询顾问
苏州工业园区企业培训师大赛特邀专家评委
苏州市姑苏区企业培训师大赛特邀专家导师
苏州、上海等多家企业管理咨询公司特聘培训导师
从业经历：在团队管理与领导力发展方面，王老师具备十五年生产制造业、商业服务业、政府机构等行业的培训、咨询经验，提出以“敏捷平衡”为核心的企业管理思想，首创“以人为本、共情共利”的沟通策略，提出组织内“非职权影响力”、“悖论领导力”等领导力文化，对领导力、执行力、团队效能、人力资源管理、《红楼梦》

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[王少毅]《教练型领导力与部属辅导》: 精简版课程大纲课程受众:中基层管理人员课时：1天讲师：王少毅课程目标收益： 1. 理解组织能力建设的的关键要素 2. 掌握教练型领导力和团队赋能的核心原则 3. 掌握培养员工的思路和关键方法授课方式:角色体验＋提问互动＋精彩点评+视频案例授课特色:以学员为中心，全程贯穿视频、案例分析、互动、实用，可落地执行课程内容: 一、教练型领导型态 1. 普通领导者; 2026-09-09

[王少毅]党群工作者谈心谈话艺术: 课程受众:党群系统工作人员课程时间:1天讲师：王少毅课程背景：在组织内外，谈话、沟通是我们工作、学习、生活中不可或缺的一部分，每个人都有自由且相互独立的思想，每个人都有自己的世界观，每个人对于同一件事都有自己不同的认知和想法，谈话、沟通让我们彼此更加了解对方的想法，交换信息，促进人际之间的信任与合作，持续提升组织凝聚力和战斗力。授课方式: 案例研讨＋提问互动＋模拟演练＋点评; 2025-06-16

[王少毅]AI时代的领导创新: 课程背景：当今时代，AI已成为推动各行业发展的重要力量，AI的发展历程见证了技术的巨大飞跃，AI 不仅改变了工作模式，更对传统领导力和组织运营提出了全新挑战。 AI赋能领导力，为组织带来了前所未有的价值与意义。在领导环境上，它促使企业从传统命令控制模式转向更注重协作、创新和灵活性的新时代，领导者需掌握AI知识，在领导职能方面，领导者要明确人与AI的分工，充分利用AI技术优势，管理自身时间精力履行; 2025-06-13

[王少毅]企业精英导师训练营: 企业内的师徒制（又叫导师制）是一种传统、有效、便捷的培训模式。这种培训方式是最有效、最直接、最具体的人才成长途径。通过这种培训模式，一方面，使重要技术岗位上的老师傅将所拥有的知识和技能传承下去，另一方面，可以快速促进年轻员工的成长，同时，这项培训模式，还具有以下几个优点： 1、增强员工之间的凝聚力，壮大企业专业技术人员队伍； 2、节约企业的培训成本，有助于企业管理方面的创新； 3、避免一般培训带; 2019-05-27

[王少毅]《红楼梦》中的职场智慧: 课程时间: 1天授课方式: 原著（视频）欣赏+事件分析＋提问互动＋总结点评课程大纲：开篇：《红楼梦》原著简介《红楼梦》的主题思想《红楼梦》的人物塑造一、贾史王薛四大家族人物关系二、贾母的领导魅力及用人之道三、王夫人的固执保守及失误事件四、王熙凤的强势管理及个性解读典型事件分析：王熙凤协理宁国府五、薛宝钗的深谋远虑及典型事件六、; 2020-07-24

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