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安全讲师课程
许愿
许愿老师的《互联网平台企业涉税信息报送暨电商税务风险与税务筹划》课程
电商税
电商企业
税务风险
税务筹划
前言:税务政策总体介绍 第一节 涉税信息平台的监管框架重构与平台责任边界 一、互联网.......键条款解析 二、平台企业数据报送的义务清单与API接口规范 三、
刘上
从业务骨干到管理精英:高绩效团队的打造密码
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
当业务精英被推上管理岗位,不少人仍带着 “单打独斗” 的惯性:习惯自己冲锋陷阵,却不懂如何带团队打胜仗;依赖零散经验做决策,面对团队矛盾手足无措;看着市场竞争加剧
许愿
许愿老师的《集团型企业财务驱动降本增效与内控合规风险防范实战》课程
降本增效
合规管理
财务合规
课前案例: 第一节 怎样重构财务角色暨从成本中心到价值引擎 一、地产/物业/城市服务的盈利模式解构 二、财务价值点暨如何识别开发环节的成本失控点 案例:某TOP1
王海欧
《灾后重建3.0-安置与规划》
安置
规划
指挥所
绘图设计
课程结构与时间分配 第一部分:理论讲解(80 分钟) 具体内容教学活动《环球计划》住所与安置核心标准 1. 关键原则:
安全
性、适宜性、文化敏感性、可持续性。 2.
刘上
为什么你的团队总在「失控边缘」?
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
凌晨三点的工作群里,市场总监还在为突发的舆情危机 @全体成员;季度总结会上,销售部的业绩曲线与目标值形成刺眼的夹角;新上线的项目流程表,第 17 次被跨部门协作的
许愿
许愿老师的《国际劳务派遣暨个人所得税政策解析与税务风险及税务筹划》
国际劳务派遣
个人所得税
税务风险
税务筹划
前言:税务政策总体介绍 第一节 国际税收协定深度解码:避免双重征税的攻防战 一、从183天规则到......常设机构”的认定 二、从税收居民身份到加密货币收入的专
刘上
凝聚力的本质:藏在细节里的团队密码
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
团队管理
团队凝聚力的培育,从来不是靠口号式的号召就能实现,它更像是一场需要耐心经营的 “慢工出细活”,在日常相处的点滴细节中悄然生长。 当技术组与市场组因需求修改陷入争执
刘一品
善用绘画解读 赋能家庭养育
绘画心理
家庭养育
亲子养育
绘画
工会
善用绘画解读|赋能家庭养育 课程理论基础:绘画心理学(树、雨中人、房树人)、表达性艺术治疗(投射理论+大脑双通道加工理论) 课程设计理念:以绘画为镜,看见优势潜意
刘上
月薪 5 万留不住人?真正的管理高手,都在做这件事
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
“为什么开着行业顶薪,还是招不到想留的人?”“95 后下属说走就走,难道钱真的留不住人了?”“团队离职率居高不下,问题到底出在管理还是人心?”这些扎心的问题,正在
刘上
不懂人性的管理,再努力也只是在 “讲道理”!
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
绩效表上的数字越来越醒目,团队的干劲却越来越低迷;规章制度写满了文件柜,员工的抱怨声却从未停歇。你是否也曾困惑:为什么反复强调的 “道理”,永远抵不过员工口中的
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