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经理讲师课程

马坚行 ★刘晓亮：运营总监业务推动破局班
多店管理区域经理提升业绩区域运营
运营操盘手业务推动力弱七项能力十大模板，业绩必增！ 运营总监业务推动能力弱，区域门店业绩增长乏力？ 本课程针对以下六大“临床”症状： 1、区域分散，对各级区域门店
王同 王同：《从管理到经营：区域经理冠军进阶训练》
区域经理业绩经销商经营分析
课程背景说明： 厂家区域经理，很多还只有管理的思维，而不是生意思维。生意，是投入/产出的游戏，只有管理思维区域的管理是深入不了的。从厂家角度来讲，只有管理思维的区
尹义法 尹义法老师-中国汽车行业项目管理领导者
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尹义法老师，中国汽车行业项目管理领导者 中国汽车行业项目管理领导者 中国汽车质量技术联盟理事 清华大学特聘讲师/大学客座教授 国资委中国质量认证中心CQC专家顾问
郭敬峰 《政企客户经理的“客户心理学”》大纲
客户心理学探求客户心理客户购买心理销售心理学
【课程介绍】： 客户消费心理学是研究人们在生活消费过程中，在日常购买行为中的心理活动规律及个性心理特征。着重培养和提高营销人员的实践能力；学习本课程，可以了解和掌
罗胜飞 Silega（思力佳）沙盘模拟：脉搏 商业敏锐度
商业敏锐度经营沙盘非财务经理的财务管理
企业高管每天都必须做有关产品开发、价格、研发、人力资源及管理政策的艰难决定。所有决定都要求管理者对公司损益的影响有高度敏感度。这就是为什么好的商业敏感度对于公司的
孙凯 【孙凯（Mia）】经理人指南®
领导力中层管理执行力团队建设
【直击核心问题】 问题一：业务能力强的人提升成为经理人，业绩反而下滑了？！ 问题二：原来的同事变成了下属，怎么才能让他们听我的？ 问题三：绩优是否真的适合成为领导
马星 非人力资源经理的人力资源管理
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一、课程概述 部门经理直接负责员工管理，但往往非HR专业背景，缺乏相关知识，效率有待提升。经理们经常遇到以下问题： l 员工积极性不高，“吃大锅饭”，如何变“躺平
黄志伟 非人力资源经理的人力资源管理
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《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲 主讲：黄志伟 【课程收益】 1、掌握人力资源管理的意义及发展趋势，提升人力资源管理意识； 2、掌握管理者所担当的人力资源
王少毅 非人力资源经理的人力资源管理
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课程受众:企业中层管理人员 讲师：王少毅 课程时间:2天 授课方式:案例研讨＋角色体验＋提问互动＋精彩点评+视频赏析 课程目标： 学员通过系统的管理技能研讨，认识
许愿 许愿老师的《企业非财经理之财务管理思维构建与管理能力提升》课程
非财
引子（含案例） 第一节 为何非财管理者要用财务管理工具把握业务的方向 一、公司的经营管理的最终目标是什么 二、企业的财务管理...........是什么 三、企业
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