课程时间

2天×６小时/天=12小时

课程形式

讲授法，讨论法，问答法，实操法，案例分析法

课程纲要

开场导入

l  请列举一下我们公司做过的工会组织的活动；

l  说说工会在员工、领导心目中的形象；

l  您在工会、职代会工作中经常遇到什么问题

l  您认为在工人参政议政方面工会、职代会应该发挥什么作用？现实是……

l  您认为工会应该在企业中是什么地位？为什么

l  请谈谈目前职工们都关注什么、在意什么

l  您认为公司在哪些方面必须改善

l  请解释一下公司的战略

l  请谈谈公司对干部的要求以及群众对干部的期待

l  您与没有养成看微信的习惯？都看什么内容

l  我们为什么要做这次培训？

l  我参加这个培训有自己的什么目的？

第一章   新时代  新要求  新思想

v  了解时代的变化

u  价值观

u  物质基础

u  生活习惯

u  行业趋势

u  国家政策

u  城市发展

u  消费理念

u  科技与人的关系

v  理解员工的变化

u  人生追求

u  对自己未来的规划

u  求职心态

u  工作心态

u  对领导态度

u  对同事态度

u  对工资的要求

u  对酬劳的态度

u  对奖惩的态度

u  跟随性

u  自主性

u  自觉性

u  理性与感性

u  离职心态

u  对跳槽的态度

u  对技能的态度

u  对经验的态度

u  人才断层

u

对党工团的态度

v  中国现实与未来的任务

u  中国梦

u  全面建成小康社会的新要求

l  经济保持中高速增长

l  人民生活水平和质量普遍提高

l  人民文明素质和社会文明程度普遍提高

l  生态环境质量总体改善

l  各方面制度更加成熟更加定型

u  调结构  去杠杆  去产能  去库存  补短板  降成本 稳增长  惠民生

u  两个一百年

v  目前基层工会开展活动的弊端与瓶颈

v  基层工会活动乏力的原因

v  做好基层工会的思想基础

u  正确认识中国历史

u  正确认识西方世界

u  正确认识不同文明的价值及其特点

u  坚定共产主义信念

u  正确认识当下世界、当下中国

u  深刻了解、理解党的要求以及工会的相关法律法规

u  具有履行工会责任与义务高尚感、紧迫感

第二章  工会、职代会民主管理常用法律法规文件关键条款解读

v

国务院《关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》

v

最高人民法院《关于在民事审判工作中适用<中华人民共和国工会法>若干问题的解释》

v

《劳动法》

v

《劳动合同法》

v

《工会参与劳动争议处理试行办法》

v

《劳动合同法实施条例》

v

《集体合同规定》

v

《女职工劳动保护规定》

v

《劳动争议调解仲裁法》

v

《职工带薪休假条例》

v

《社会保险法》

v

《社会保障法实施细则》

v

《新时期产业工人队伍改革方案》

第二章   基层工会、职代会民主管理实操方法

v  基层工会的主要活动方式

v  职代会的权利和义务

v  职工代表权利与义务

v  职工代表选举

u  职工代表的素养要求

u  职工代表的选举程序

u  职工代表的培养

v  职代会专业委员会的建设

u  职代会专业委员会的成员要求

u  职代会专业委员会的组建程序

v  企业职工民主管理任务与形式

u  任务

u  民主管理形式

v  如何开好职代会

u  职代会的任务

u  职代会的程序

v  如何做好提案与提案管理

u  提案目的与作用的设定

u  提案佐证资料的搜集与选用

u  提案的结构

u  提案佐证资料的验证

l  立案的原则

l  不合格提案

u  提案的回复

u  提案写作练习

u  提案审查练习

v  如何做好集体合同协商

u  集体合同的内容

u  协商的策略

u  协商的渠道

u  集体合同内容设计练习

v  如何做好厂务公开、代表巡视工作

u  厂务公开的内容

u  代表巡视的内容

u  厂务公开的方法

u  代表巡视的程序

u  听取汇报的方法

u  检查现场的方法

u  个别调查的方法

u  小组评议的方法

u  提出质询的方法

u  厂务公开练习

v  如何做好干部民主评议

u  评议的组织方法

u  评议的目的选择

u  评议标准的审议

u  评议依据的择取

u  评议结论的确定

u  民主评议练习

v  如何发展员工  要提高员工素养

u  培训的目的

u  员工发展与员工职业规划

u  员工发展与员工辅导

u  培训内容

u  培训设计练习