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173
篇讲师授课见证
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邱柏森讲师授课见证
邱柏森
邱柏森
老师再次赴华瑞制药培养员工乐干精神之行(第五期)
华瑞制药
华奕天启
邱柏森
正面领导
乐干精神
中层管理
沟通技巧
执行力
领导力
2016年8月5日——6日,北京华奕天启管理咨询领导力、执行力实战派专家
邱柏森
老师,受华瑞制药集团邀请,再次为集团内部50多位班组长,进行第五期为期两天的《用正面
邱柏森
邱柏森
说执行:自觉制度如何建立
公司治理
邱柏森
说执行:自觉制度如何建立昨天我们说到要想企业制度落实的好,制度需建立在员工自觉的基础上。其中通过思想教育培养起来的自觉制度是基础。今天我们继续谈谈如何建立自觉
邱柏森
邱柏森
说执行:自觉制度如何建立
公司治理
邱柏森
说执行:自觉制度如何建立昨天我们说到要想企业制度落实的好,制度需建立在员工自觉的基础上。其中通过思想教育培养起来的自觉制度是基础。今天我们继续谈谈如何建立自觉
邱柏森
【
邱柏森
说执行】如何管好员工思想
执行力
【
邱柏森
说执行】如何管好员工思想【商战片段】给员工刚涨工资没多久,员工就又没干劲了,甚至刚涨完,员工跟他朋友一聊天,发现人家公司还多500,马上就问,你们公司还要人
邱柏森
邱柏森
老师受邀无锡移动进行《七个习惯》
中层管理
邱柏森
老师受邀无锡移动进行《高效能人士七个习惯》培训圆满结束 2013年11月21-22日,
邱柏森
老师受邀无锡移动进行《高效能人士七个习惯》培训。
邱柏森
老师根据人类
邱柏森
【
邱柏森
说执行】出令要把正确关
领导力
【
邱柏森
说执行】出令要把正确关【商战片段】 明仔接待老同学,他非约人家到五星级酒店的星巴克。去柜台点咖啡时,服务员问他要点什么,他拿着价格单反复看来看去,说了一句:
邱柏森
邱柏森
说执行:自觉制度如何建立
公司治理
邱柏森
说执行:自觉制度如何建立昨天我们说到要想企业制度落实的好,制度需建立在员工自觉的基础上。其中通过思想教育培养起来的自觉制度是基础。今天我们继续谈谈如何建立自觉
邱柏森
【
邱柏森
说执行】如何掌控员工行为
领导力
【
邱柏森
说执行】如何掌控员工行为【商战片段】: 有人到一处新开盘高档社区去看房,价格略高,看房当天,就交钱买下。3年后,该房以翻倍价格出手,狠赚一笔。【执行解码】:
邱柏森
邱柏森
赴麻辣诱惑《角色认知与目标任务管理》培训
项目管理
2015年6月12日,北京华奕天启管理咨询领导力、执行力实战派专家
邱柏森
老师,受麻辣诱惑餐饮集团邀请,为公司50位中高层管理人员进行《角色认知与目标任务管理》课程培
邱柏森
邱柏森
老师为北京移动进行《双赢谈判》课程圆满结束
沟通技巧
2013年9月5日,华奕天启
邱柏森
老师受北京移动邀请,针对公司各个部门管理人员进行了《双赢谈判》的培训。 在一天的课程中,老师通过通过对多个案例的分析,剖析谈判活
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