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人力资源管理、企业管理
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●厦门世嘉商学院签约讲师
●中国海峡(晋江)人才市场特聘讲师
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人力资源管理,尤其擅长人力资源规划、招聘培训体系构建及法律风险防控,对企业的人力行政综合管理有独到见解
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[倪少成]高效招聘与面试技巧
对企业来说,选人是非常重要的,如何全面的认识员工,找到高绩效的员工,实现人岗匹配,减少因选人错误所造成的损失,是值得关注的,本课程详细介绍了招聘的流程,包括从规划、岗位说明书、招募、聘用等进行详细分析,能快速提高学员的招聘工作经验,真正实现人岗匹配。 课程共分为十个部分,包括招聘概述、规划、录用等环节,涵盖招聘环节的前前后后,通过系统学习,掌握相关工具,更好的服务于企业,具体如下:一. 招聘
2015-09-16
[倪少成]目标管理和时间管理
本课程专为企业中基层管理人员综合技能提升定制,通过目标管理和时间管理培训,让学员能有效快速掌握目标管理和时间管理的基本内容,并且能在工作当中使用,提高综合管理能力,达到改善工作业绩的目标。课程共分为两大部分,第一讲主要介绍目标管理的概念、制定与落地,第二讲主要介绍时间管理的概念、策略等,具体课程如下:第一讲 目标管理一.认识目标与目标管理二.目标的制定与分解三.目标的实施与落地四.目标管理的总
2015-09-16
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