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冯涛 荐 2022年度中国50强讲师
薪酬设计“6+1”创始人
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时间:2017年11月25-26日 地点:北京大学 课程主题:《战略薪酬与绩效管理》 主讲人:冯涛 课程类型:总裁班公开课
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11月24、25日,中国航信班组管理高级研修班再次邀请冯老师为航信员工讲授《目标与绩效管理》。 课堂上,学员学习素质很高,及时反馈工作中遇到的问题,征求老师的指导建议。课后依然很多学员在咨询老师问题
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11月23日,中国航信邀请冯涛老师为中国航信班组长培训班讲授《非人力资源的人力资源管理》课程。一天的课程,可以深深感受到学员的学习热情,大家与老师互动频繁,有问题及时反馈。并认真做好笔记,学习的精神
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11月12、13日北大博雅东莞总裁班邀请冯涛老师讲授《薪酬策略与绩效管理》公开课。学员以企业高管,总经理为主,大家的学习热情尤为可嘉。积极互动,及时反馈问题,课后更是请教冯老师薪酬绩效相关的问题。感
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人大人力资源沙龙迎来了全面薪酬体系设计“6+1”创始人冯涛老师。当日,慕名而来的沙龙粉丝齐聚一堂,人大求是楼440教室座无虚席。 冯老师一登场,现场响起了热烈的掌声。冯老师首先进行了自我介绍,全面薪
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4月22日,受青岛金前程邀约,冯涛老师为其100多企业会员讲授《灵活人才的薪酬设计》。 当天,冯涛老师讲授了经典的《薪酬设计“6+1”》的操作思路。 薪酬体系设计“6+1”就是从7个步骤来为公司设计
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杭州桐乡生产企业进行两个月的《薪酬绩效体系搭建》咨询项目。 2017年12月21日冯老师顺利在客户公司开启了项目启动大会。 接下来要进行2个月的驻扎,为企业搭建一个适合企业发展的薪酬绩效体系。
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时间:2017年12月1-2日 地点:北京 课程类型:公开课 课程主题:《量化绩效3X3》 主讲人:冯涛
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时间:2017年12月14日 地点:深圳坪山 主题:《薪酬设计6+1》 主讲人:冯涛 课程类型:公开课
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时间:2016年11月8-9日 地点:河南郑州 主讲人:冯涛 课题:《薪酬绩效》 参训人员:中国银行河南省分行各地市的人力资源部主任
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