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乔长寅
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领导力 危机管理 企业诊断 企业文化建设 企业内刊运作
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简介
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新加坡EMBA、复旦大学中文系本科毕业、文学士;新加坡佳通轮胎、日本中文产业、中国中锐集团、方方地产资询机构、前导商务咨询等多家企业行政公关品牌高管;所授课程为《企业诊断》、《危机管理》、《领导力》、《企业文化》、《企业内刊实务运作》等。
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[乔长寅]共赢领导力
《领导力》课程大纲 绪言 领导和团队是一个什么关系?分拆团队两字,我们可以看到一个有口才的人在说,一群人带着耳朵在听。一个没有领导的团队一定是乌合之众,连团伙也算不上。简而言之,领导就是能体现团队意志,将团队力量进行有序整合,最终完成既定目标的那一个人或一个群体。 作为卓越领导者的五种行为与十个使命: 一、以身作则 1、明确自己的理念,找到自己的声音 2、使行动与共同的理念保持一致,为他人树立榜
2011-12-27
[乔长寅]企业诊断
《企业诊断》课程大纲 导论 将企业作为一个有生命力的人来进行研究,在其初始期、成长期、发展期、成熟期既有健康活跃的因子,也有妨碍并吞噬肌体健康成长的病菌,及早发现并予以诊治,为企业的可持续发展扫除前进道路上的阻力与不和谐因素。 模块一:来自外部的诱惑与干扰。 1、 创业期的目标定位模糊与盈利模式的犹疑:当准备筹办企业时,往往只注意到其他已有企业的成功而急于进场,挣快钱的思路妨碍了对既有盈利模式利
2011-12-27
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