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均衡管理学创始人、笃行者,中华讲师网特约高级培训师
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均衡管理学创始人、笃行者,中华讲师网特约高级培训师

北京 50 ~ 60 岁
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蒋泓峰,均衡管理学创始人、笃行者,高级培训师,人民日报社《信息导刊》副总编辑,资深企业管理、策划、国际商务专家。   
《信息导刊》是一本由人民日报社主管的经济信息类周刊杂志。它定位高端、前瞻,一直关注国家和各地方改革开放的脚步与发展,报道了一大批社会各界的典型人物和为我国经济发展做出骄人业绩的企业家,具有很强的权威性和社会影响力。   
蒋泓峰曾任国有、民营、股份制、农业、食品、地产、商贸等大型企业集团董事长、总裁。亲历企业的创业、成长、成熟、衰退、再成长的各阶段。经历过水灾、火灾、市场波动、政策变化、人力资源等环境的砥砺,有着决策宏观战略、处理突发性事件的沉着和果敢;深谙企业的组建、借贷、债券、上市、并购、清算、海外业务拓展等运作,有着成熟的经验和深刻教训;深刻理解品质、诚信、形象管理在企业发展中的重要性,所领导的企业曾被农业部、科委、体改委、经贸委、财政部等国家部委列为试点单位并
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[蒋泓峰]均衡管理—企业篇课程简介
一、均衡管理基础理论 2007年8月6日,胡锦涛总书提出“均衡、普惠、共赢”国际合作理念;韩国成立国家均衡发展委员会并制定《均衡管理法》;华为、海尔、金蝶、万科等知名企业把“均衡”作为重要管理理念;肯德基、麦当劳提出“营养均衡论”;孔子曾提出“均无贫,和无寡,安无倾”的均衡理念;美国经济学家加尔布雷斯主张“权利与收入的均衡”,古今中外均衡无处不在、无时不有。 均衡管理,是通过研究组织或系统内部各要
2010-06-08
[蒋泓峰]均衡管理—政府部门篇课程简介
一、均衡管理基础理论2007年8月6日,胡锦涛总书提出“均衡、普惠、共赢”国际合作理念;韩国成立国家均衡发展委员会并制定《均衡管理法》;华为、海尔、金蝶、万科等知名企业把“均衡”作为重要管理理念;肯德基、麦当劳提出“营养均衡论”;孔子曾提出“均无贫,和无寡,安无倾”的均衡理念;美国经济学家加尔布雷斯主张“权利与收入的均衡”,古今中外均衡无处不在、无时不有。 均衡管理,是通过研究组织或系统内部各要素
2010-06-08
[蒋泓峰]均衡管理
长期以来,众多的企业家和专家学者们都在呕心沥血地探寻企业经营的成功之道,并为之付出了大量实践,创作了大量的著述宏论。然而,似乎永远也找不出一条铁的定律能够揭示企业兴衰成败的真正原因。这不仅是因为企业赖以生存的市场环境在不断地发生着变化,而且企业内部的各种不稳定因素也影响着企业的发展方向。因此,在不同时期企业兴衰的轨迹不可能简单重复,而关于企业兴衰的探讨也就永远不会过时。 中国的企业真正走向市场经济
2010-06-08
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