C.j.是少数结合销售、领导力、跨文化及体验式培训于一身的亚洲咨询师。他曾帮助许多跨国企业在国内外获得了显著、突破性的绩效。迄今为止，c.j.已帮助：
世界领先的汽车行业企业如 菲亚特克莱斯勒、德尔福 及 宝马 的各层经理如何与他们的跨文化团队及同事引起共鸣并提升绩效；
国际化工集团如 赢创、帝斯曼 及 空气化工 发展提高其销售团队的领导力和销售能力；
全球企业佼佼者如 泰科电气、通用电气 及 施耐德 提升其领导力及各项沟通技能，以提高团队的作战能力；

在这之前，c.j.是一家500强物流公司的亚洲区市场经理，及瑞士最大的媒体集团的大中华培训总监，并曾与多元化、多文化的团队一起共事，取得卓越成果。他尤其为后者搭建了一套提高员工素质的培训体系，从而打造一个着重以科学方式达到高绩效的企业文化。

与此同时，许多知名跨国公司如：瓦克化工、艾仕德涂料、法国液化空气、林德工程、Juniper 网络、德尔格医疗器械、罗氏制药、葛兰素、施贵宝、莱尼电缆、飞利浦照明、圣戈班、德州仪器、NEC、爱普森、英飞凌科技、LG、中国电信、欧莱雅、杰尼亚、施华洛世奇、百胜餐饮、中国外运集团、日邮物流、古莎齿科、洲际酒店集团、喜达屋 等也颇受益于c.j.的经验和知识。

c.j.是一位精通英中文的双语培训师，以中文为新加坡、东南亚及中国的众多听众进行了诸多培训。他同时也是国际讲师协会中国分会的创会会员。

c.j.曾在新加坡管理学院、新加坡市场学院的会员杂志、以及《海峡时报》的刊物上发表了系列文章。c.j.拥有英国伦敦大学管理荣誉学位和De Montfort大学的计算机研究生学位证书。

与此同时，他也是 Leadership IQ 在亚洲的首席培训师、贝尔宾 团队角色 认证催化师 及 COA跨文化认证顾问。他曾经受美国培训与发展协会(ASTD)邀请在其国际大会中演讲。