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人力资源管理博士、资深培训师
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人力资源管理博士、资深培训师

北京 50 ~ 60 岁
【管理学】 【组织行为学】 【雇主品牌建设】 【人力资源职能效率】 【人力资源规划】 【人员招聘与配置】 【人员测评】 【培训与开发】 【职业生涯规划】 【绩效管理】 【薪酬与福利】 【商务礼仪】 【
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◆拥有近20年人力资源管理实践和研究经验
◆中国人民大学人力资源管理专业博士
◆北京大学应用心理学专业硕士
◆《职场印象管理》一书作者
◆多部管理畅销书独立译者(如《故事的领导力》、《追随力》、《卓有成效管理者的实践》、《主动失误》、《团队成就梦想》等)
◆海外专职翻译
◆中国管理科学学会会员


宋博士在教育、培训、旅游、集团化公司等机构拥有近20年从业经验,长期从事人力资源理论研究和管理实践,历任大学讲师、海外翻译、培训经理、董事长助理、总裁助理、人力资源总监等职务。

发表核心期刊文章10余篇(如《浅议头衔通胀》、《达巴瓦拉传奇》、《中美上市公司CEO个人简介中的印象管理比较》、《劳动争议中劳动者的恶意诉讼及规避》、《日本老年人力资源开发实践及对我国的启示》等;

独立翻译出版《故事的领导力》、《追随力》、《卓有成效管理者的实践》、《主动失误》、《团队成就梦
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