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企业文化讲师视频

从0到1建设企业文化【第1讲】
李嘉伟 从0到1建设企业文化【第1讲】
企业文化战略管理经营
企业文化是什么？使命、愿景、价值观之间有什么关系？ 文化柔软又坚硬，落地实施的过程非常艰难，但赢取的效果却牢不可破。 企业文化是一整套共享的观念、信念、价值和行
企业文化其实就是老板文化_腾讯视频
程学友 企业文化其实就是老板文化_腾讯视频
程学友企业管理开源节流
制度的破坏者，往往都是企业高层，所以管理定律较重要的一条是示范定律；管理者首先是管好自己，通过自己的行为去影响下属，企业文化一样，不是挂几副标语，或喊几句口号就
想要人才不流失企业文化要做好_腾讯视频
程学友 想要人才不流失企业文化要做好_腾讯视频
程学友企业管理开源节流
一个企业员工工资待遇很不错，但是员工离职率依然很高，你知道是什么原因吗？很大原因是工作不开心，工作氛围不太好，说得高大上一点，就是企业文化不太好。公司风气不太好
《人力资源十大建设》，36讲，12小时，千元以上训练营
马星 《人力资源十大建设》，36讲，12小时，千元以上训练营
人力资源薪酬管理企业文化团队建设领导力
《人力资源十大建设》，36讲高质量课程，12小时，在GHR等平台做千元以上训练营合作。 欢迎在线课程平台合作，及线下授课合作
经营哲学和企业文化
宗英涛 经营哲学和企业文化
经营哲学稻盛和夫阿米巴经营宗英涛老师
恭祝【稻盛和夫的经营哲学】24讲系列视频在樊登读书会(企业版)上线一个月！超过16万的点击量和阅读量，再次证明了大家对稻盛思想的推崇，本教材系统剖析稻盛心性学、
孟宗义授课视频-12《对他人失信，对自我失信的管理者》
孟宗义 孟宗义授课视频-12《对他人失信，对自我失信的管理者》
执行力公司治理危机管理企业文化教练技术
我们要从员工消极现象上找到自己的根源 1.我的团队状态是士气高昂还是萎靡不振 2.我的属下执行力很强还是往往执行不力 3.员工消极怠工究意是不会干还是不想干 4
孟宗义授课视频-11《管理者要经营好员工的情绪》
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团队建设沟通技巧执行力企业文化危机管理
尊重人：尊重每位员工的个性人格 1.尊重每位伙伴的人格 2.尊重员工辛勤的劳动 3.尊重员工应有的权益 关心人：关怀每位员工的境遇冷暖 1.聆听员工的心声 2.
孟宗义授课视频-8《打造酒店餐饮业的教导型组织》
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团队建设领导力执行力企业文化心灵成长
（一）让我们的组织具有军队般的执行力 1．强化全体人员的共同意志 2．绝对服从命令-杜绝个人特殊化-统一思想与行动-军令一下如山倒 3．标准化与训练 ——执行力
孟宗义授课视频-4《管理者的职业危机》
孟宗义 孟宗义授课视频-4《管理者的职业危机》
团队建设执行力危机管理企业文化职业素养
老板把大部分精力花在寻找合适的人的身上。然后把自己所有的资产甚至是身家性命压在职业经理人身上。因而职业经理人不仅左右着老板的身家性命，也决定着企业的生死存亡。这
蒙小龙法律课10讲：嵌套事实_腾讯视频
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纳税筹划项目管理企业文化心灵成长
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