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【管理者系列】成为员工的高绩效教练——激发潜能，引领绩效

高雪宁【管理者系列】成为员工的高绩效教练——激发潜能，引领绩效

团队管理辅导领导力教练绩效

一、企业痛点上班难，做管理者更难。自己每天要面对数不胜数的任务，还可能随时接受下属撂挑子。刚学完90后管理，00后又登上职场舞台，与其这样烦，不如尝试换一种管理

【管理者系列】迈向优秀管理者——如何用人、留人、激励人

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中层管理领导力员工激励团队管理

【企业痛点】 “员工因公司而加入，却因主管而离开”，一句话道尽管理者和员工的双重伤痛。员工的留存和工作的积极与否，和主管的管理风格和方法有密不可分的关联。谈钱伤感

王博企业管理者的觉察力提升

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君鸣管理者的心理结构进化论

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中层管理营销管理领导力团队管理

开篇管理科学的产生 1、管理科学的渊源 2、管理心理学的产生 3、组织行为学的产生 4、管理心理学与组织行为学的关系 5、什么是管理者心理结构 6、什么是管理者

郭敬峰《基层管理者的计划制定与目标管理》大纲

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中层管理团队管理

【课程介绍】：在竞争日趋激烈的市场环境下，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须提升基层管理者的目标管理、工作计划落实细化。

郭敬峰《管理者综合能力提升及情压缓解》大纲

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许愿老师的《企业非财管理者之财务管理与业财融合能力提升》课程

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领导力

在新晋管理者的培训课堂中，大家都希望自己能快速的进入角色，能够带领团队按时完成公司下达的任务。那么大家首先要考虑的是自己打算采用什么样的管理方式。如果不考虑这个问

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沙盘模拟领导力计划管理

在组织中，每一位基层管理者随着时间的推移不断的走向成熟，无论是知识方面、技能方面还是业务处理能力方面都逐渐完善。但是确实有些会因为工作的繁忙，导致了自我学习的时间

管理者讲师课程

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