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哲学讲师授课见证

汪安迪 一个卖报老人所懂的营销哲学！！！（经典）
营销管理
?? 每次开车下上班经过车站，车站总有一个卖报纸的老汉。老汉穿着整洁，看上去精神矍烁。看起来每天的生意都不错。有一天下班时间不算晚，买了他一份杂志，便和他闲聊了起来
林玟莹 稻盛和夫管理哲学的8大精髓-01
精细化管理
【稻盛和夫管理哲学的8大精髓】1）工作是磨炼灵魂的道场；2）阿米巴经营；3）人生方程式：人生•工作的结果=思维方式×热情×能力；4）企业家特殊的战斗力：
赵国军 华为式创新实践与创新哲学 （上）
非人力管理
华为是一家创新型的企业吗？前不久，欧洲一家通信制造商的高管在一个非正式场合这样讲道：过去20多年全球通信行业的最大事件是华为的意外崛起，华为以价格和技术的破坏性创
朱华 转经典管理哲学汇整 
一、 素养 蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。 提出者：美国管理学家蓝斯登。 点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方
田军 塔玛拉哲学理论
战略管理
塔玛拉哲学理论——摘自《管理模型与人生思索》（田军著）第十一章内容摘要：一件事情没有音信、没有结果是很常见的；一个人的推脱、搪塞、编制谎言速度，比“生理呼吸”都快；
赵国军 华为式创新实践与创新哲学 （下）
非人力管理
三、华为的创新哲学创新哲学之一：客户需求是创新之本。20多年来，一个倒买倒卖设备的二道贩子公司，怎么做到了把全球的通信行业搅得天翻地覆？是依靠技术的强大吗？依靠资本
李墨 华为之道：灰度哲学下的管理逻辑
企业管理
仅仅20余年，从一家小微企业成长为世界500强，为什么仅仅是华为呢？华为之路极具借鉴意义。任正非说：是什么使华为快速发展呢？是一种哲学思维，它根植于广大骨干的心中。
廖衍明 你需要做到的“三个给予”——上司的哲学
企业管理
文/刘勇你凭什么领导他人？是凭你的官位和权势吗？不是，是凭你的给予——是不是能够给予下属想要的东西。实际上，领导就是交易的结果，当你对他人有所给予或有所承诺的时候，
王美江 稻盛和夫经营哲学的“六脉神剑”
企业管理
现在中国经济高速增长，许多国内企业的业务内容和组织进行了飞跃性的扩张，国内企业今后也会不断地向全球化发展，那么在世界各地开展经营活动的时候，一方面需要共同拥有全球通
胡雪力 德国人的6点管理哲学
企业管理
英国人处理工作中各种关系如同政客；法国人则把生活带进办公室；亚洲人干起活来不要命；而德国人工作和生活绝对是界线分明。德国人的性格特点是：严肃、保守、自省，在做生意
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