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朱广力
运用积极领导力构建幸福
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运用积极领导力构建幸福
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管理新模式 ---ER管理技巧实践暨EAP应用实例新体验 举办:上海益西企业EAP心理援助/中国
员工关系
在线 讲座时间:2012年2
柳瑞军
2013年6月柳瑞军主讲《
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客户:某水电公司 地点:北京市 - 北京 时间:2013/6/19 0:00:00 2013年6月19日柳瑞军为某电力公司主讲《
员工关系
管理》圆满结束。
彭林
如何评估2013年度公司
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绩效管理
如何评估2013年度公司
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员工关系
状况到底如何呢?中规中距吧,只好这么形容。结果从何得知,有以下几个评估思路,且听我细细说来。 一、首先
曹杨波
优化奖惩流程,降低管理冲突,提升
员工关系
非人力管理
奖惩管理是企业都有的员工管理制度,目的一般定为是倡导企业行为,警示不良行为,进而建立企业所需的行为系统。然而,奖惩本身会引发管理冲突,即管理人员和员工的冲突,不管该
安新强
《餐饮行业
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《餐饮行业
员工关系
管理》课程教学大纲【培训讲师】:安新强【培训时间】:2天【课程目标】:
员工关系
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员工关系
管理则是基于社会交换理论
梁伟权
《劳动合同法》实施下
员工关系
管理
劳资法律
客户:中国南车青岛四方机车车辆股份有限公司 地点:山东省 - 青岛 时间:2015/6/10 0:00:00 中国劳资关系研究院报道: 2015年6月10-11日,
梁伟权
员工关系
管理及劳动用工风险防范
劳资法律
客户:贵联控股 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/4/14 0:00:00 中国劳资关系研究院报道: 2015年4月14日,我院长期劳动关系常年顾问客户——知
李江涛
李江涛教授:管理者如何处理好与员工的关系?
战略管理
管理专家
李江涛
前段时间格力电器董明珠接受采访,谈及企业的上下级关系时直言,职务越高越不能和员工做朋友,因为当你和他特别好,就算没有给他特殊的照顾,也可能在公司里形成不好的习惯、
朱广力
2012中国EAP
员工关系
管理与心理资本增值论坛
企业管理
2012中国EAP
员工关系
管理与心理资本增值论坛-10月26日上海市梅园路77号上海人才大厦506室-https://www.eapglobe.com/NewsIn
胡小华老师 在“宁波市2024年数智时代下商贸企业AI应用高级研修班”上,授课“人工智能和企业数字化转型”
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在“宁波市2024年数智时代下商贸企业AI应用高级研修班”上,和宁波地区的企业家朋友们分享“人工智能和企业数字化转型”课程,获得一致好评。
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