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违纪员工处理讲师课程
李大涛
《如何有效预防和化解劳动用工风险》
劳动法
劳动合同法
违纪员工处理
课 程 背 景: 近几年出台的政策法规—— 2008年,国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职
梁硕南
调岗调薪、裁员解雇、
违纪员工处理
技巧
法律法规
劳动合同、规章制度、工资福利、社会保险、调岗调薪、裁员解雇、
违纪员工处理
技巧 主办单位:北鸣学习机构(一佳企业管理有限公司) 协办单位:劳动法律培训网(www.cn
梁硕南
劳动合同的变更、解除及违规违纪员工管理
法律法规
一、如何有效调岗调薪 1、如何理解企业的用工自主权?企业能否运用用工自主权单方调整员工的工作岗位?调岗后能否根据薪随岗变的原则同时调整员工的薪酬? 2、规章制度或劳
梁伟权
有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及
违纪员工处理
法律法规
一、 如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计 1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”? 2、录用条件设计需要明确详尽 3、试用期解除劳动关系需要法定理由
心胜绩效-绩效反馈面向发展共创
绩效管理
沟通技巧
中层管理
执行力
非人力管理
心胜绩效-绩效反馈面向发展共创课程大纲 适用对象:企业中高层管理者、HRBP、绩效管理负责人 课程时长:2天(12小时) 课程目标: 1. 掌握世界500强企业绩
经理人心胜-基层经理必备的管理秘籍共创
中层管理
人力资源
领导力
沟通技巧
团队建设
心胜经理人-基层经理必备的管理秘籍共创课程大纲 本课程专为即将或刚刚晋升为团队管理者的基层经理设计,以世界五百强企业和杭州"新老六小龙"企业的管理实践为案例,帮助
从 “散沙” 到 “利刃”:破解团队管理困局的密钥
团队建设
中层管理
团队管理
绩效管理
领导力
在企业管理的江湖中,常常上演着这样的 “错位大戏”:高层如孤独的掌舵者,在迷雾中艰难抉择;中层似迷途的羔羊,盲目执行却摸不清方向;基层像沉默的齿轮,麻木运转却不知
许愿老师的《融资租赁保理实务操作和案例分析》课程
融资租赁
保理
引子(含案例) 第一节 融资租赁主要模式及直租的创新实践案例 一、融资租赁核心模式解析与创新实践 二、 融资租赁的..........度剖析 三、新监管.....
许愿老师的《物业行业的发展与管理会计实操暨案例模拟演练》课程
物业行业发展
管理会计
业财融合
财务管理
引子: 第一节 物业行业发展脉络与财务转型及变革 一、物业行业在智能化数字化方向的转型 二、物业创新服务的模式与行业价值的变化。 三、物业的轻..........
凝聚团队的沟通策略-平行协作共创
沟通技巧
中层管理
执行力
非人力管理
团队
凝聚团队的沟通策略-平行协作共创 课程时长: 1天(7小时) 适用对象: 世界五百强企业或杭州新老六小龙企业员工,尤其是团队领导者、项目经理、跨部门协作人员 --
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