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王传宝:浙商文化与浙商精神
2018-11-02 2815
对象
企业家;政府官员;相关需求者
目的
本课程致力于解开浙江经济成功的密码——浙商文化与浙商精神。深入解读浙商的“四千万”精神、新浙商精神和新浙商文化。并通过研究解读新浙商代表人物,并结合学员所在地(所在行业、企业)的实际,讨论可以学什么、做什么、怎么做。
内容

课程提纲:


一、浙商文化与浙江精神

1、总书记提出“‘浙商文化’是浙商之魂”

2、什么是浙商文化

3、浙商文化的内涵

——“义利兼顾”

——敢闯、诚信是浙商最可贵的品质:一部《温州一家人》

——金庸题字淘宝网:宁可淘不到宝,决不能弃诚信。宝可不淘,信不能弃。

4、浙商的商战谋略

——“以小搏大”、“借船出海”、“借鸡生蛋”、“戴帽穿靴”、“信誉订单”

5、浙商文化的历史渊源

——中国传统文化儒家学说中的“入市苦行”观念是浙商重要思想来源

——儒家孔子代表了中华民族不屈不挠、顽强拼搏的精神偶像,是浙商精神的起点

——明清之际,浙东学派,尤其是王阳明、黄宗羲、全祖望等大儒的思想成果,是浙商的精神动力

——宁波帮是中国八大商帮之一

——今天 “入市苦行”的文化观念依旧是支撑浙商的精神源泉

——浙商精神的精髓也是由三个要素组成,即勤奋、合作和创新,而西方学者韦伯所认为的资本主义精神一般可以分为三个部分,即敬业精神、合作精神和创新精神,浙商精神和韦伯命题是和而不同。

——而当今浙商的职位开放、股权开放、财务开放等也从各个测面反映了浙商企业中的管理革命特征。

——浙商兼容并蓄的吸收中国传统文化和西方资本主义思想,是浙商保持生命力,蓬勃发展的根基,具有普遍和关键的借鉴意义。 

6、浙商精神

——浙商精神是浙商从起初的货郎“鸡毛换糖”转变为现代的成功企业家的经验积淀和总结,同时也是这个转变过程成功的必不可少的关键因素。

——浙商之所以成为中国人气最旺的财富制造商的密码:具有永恒价值的浙商创富精神。

——浙商吃苦能干的创业精神、敢于冒险的开拓精神、四海为家的草根精神、捕捉市场的竞争精神、卧薪尝胆的坚韧精神、自我纠正的包容精神、合作精神


二、浙商的“四千万”精神

1、走遍千山万水,历经千辛万苦,道尽千言万语,想出千方万法

——通过分布在浙江各地的专业市场和庞大的供销大军,使得小商品与大市场无缝对接,从而产生了强大的竞争优势。绍兴的纺织品、诸暨大唐的袜业、慈溪的小家电、乐清的低压电器……均成为全国行业老大。

——而小资本的充分集聚,带来了大规模的产出效应,引起了社会财富的风起潮涌。

——有趣的是“零资源现象”:桐乡不出羊毛,却拥有了全国最大的羊毛衫市场;余姚不产塑料,却占据了“塑料王国”美誉;海宁不造皮革,却出现了全国最大的皮革市场……以至于外界人士惊呼:浙商具有“无中生有”的本领。  

2、从“千言万语,千山万水,千方百计,千辛万苦”到“千方百计提升品牌,千方百计开拓市场,千方百计自主创新,千方百计改善管理”。

3、再到马云所说的“千差万别,千变万化,千思万想,千家万户”,浙商精神随着时代不断发展变化。


三、浙商的形成与发展

1、浙江地域传统文化对浙商价值观的影响 

——务实(经世致用)、重商(工商皆本)、理性的义利观(义利兼容)。

——民间重视工商业,官方尊重工商业。

——浙东学派(永嘉文化)影响所及,数百年来,浙江地域文化价值观就认为:做生意不丢脸,做老板和做官一样都是正道,白天做老板晚上睡地板很正常。

——马云说:没有金庸可能没有今天的阿里巴巴。

2、浙江工商业传统对浙商的培育 

——浙江海外贸易较早(例:唐朝宁波商人、航海家李邻德成为华人赴日贸易); 

——隋朝京杭大运河的贯通使得杭州成为江南物资的集散中心;五代吴越国王钱鏐的励精图治使得浙江在两宋后富甲东南;南宋开始浙江包括杭州宁波等成为全国性商业和贸易中心;浙江也是封建社会资本主义萌芽最早的地区之一; 

——手工业和远距离自主贸易在浙江民间一直比较活跃(永康五金工匠、义乌货郎担、温州手工业等),康熙年间即有义乌人(义乌兵)寓外经商的记载(康熙《东阳新志》)。 

——这些工商业传统相当于“企业家种子”,在改革开放春风化雨后,就大面积发芽。 

3、自然环境对浙商形成的重要影响

——自然环境对浙商形成和发展的影响也不可忽视。浙江自然资源“丰度”排名全国倒数第二,各种矿产等资源贫乏,人均耕地远低于全国平均水平。人多地少,祖祖辈辈一年种植三季农作物,养成了浙江人精耕细作,肯动脑筋,会想办法的特点。 

——在农业经济时代,仅仅依靠土地种养殖难以解决温饱。所以,手工业、加工业、商贸业等农业以外的产业,成为农民养家糊口谋生的重要来源。 

——同时,浙江省自然灾害多发,海边生活环境的不确定性。培养了浙江人的风险意识和抗风险能力。一方水土养一方人,这是自然环境给我们的教育,也是市场经济最重要的职业禀赋。

4、浙商的特点 

——草根出身:十位首届资深风云浙商中九人高中以下学历。仅一人具有大学学历。所以勤奋顽强不怕吃苦生命力强,四千精神是其经典描述。 

——人数多:省内省外海外三块简单相加,浙江创业者(三类市场主体:即个体工商户、有限责任公司和股份有限公司的投资者经营者)总数超过一千万人 

——实力强:全国民企500强浙商蝉联18连冠,最高时达到203

家,浙江一省超过全国总数的四成 

——全球化生存:六百多万浙商在全国各地,超过200万在世界各地创业 

5、浙商创业的三个阶段 

——按时间段划分:1978年之前,1988年之前,1998年之前,1998年之后; 

——通俗划分法:第一阶段——做别人不愿做的事;第二阶段——做别人不敢做的事;第三阶段——做别人不能做(做不了)的事

6、浙商成长的社会环境 

——浙江各级党委政府营造了较为宽松的创业环境。改革开放后浙商创造的诸多第一:如第一本个体工商业营业执照(温州章华妹)、第一家私人银行(鹿城城市信用社)、第一家股份制企业(台州牧屿工艺鞋厂)等都出现在浙江,与地方政府的态度有关——尊重事实,尊重规律,尊重群众的首创精神。

——改革开放30周年时,浙江各级地方政府在经济社会发展中的特点被概括为三个词:“开明、务实、理性”。 

——动员全世界的宁波帮帮宁波——会见包玉刚


四、新浙商精神

1、新浙商精神源于红船精神,是红船精神在浙商群体中的重要体现。

2、新浙商精神是红船精神与浙江具体实践相结合的产物。“浙商精神”主要指当代浙商的精神动力与风貌,它以浙江地域文化为背景,以浙江精神为根基,由老一辈浙商所传承、新一代浙商所发扬,是浙商群体独特的商业文化与精神品质的体现。而到了新时代,浙商精神主要表现为勤奋务实的创业精神,敢为人先的思变精神,抱团奋斗的团队精神,恪守承诺的诚信精神,永不满足的创新精神。

3、“在我的理解里,‘雁荡山’是贴合浙商精神的标志物。”40后浙商代表、浙江能福董事长李能福认为,刚强,包容,既有经济硬实力,又有文化软实力是浙商群体文化的代名词。

4、千岛湖啤酒董事长郑晓峰及浙商创投董事长陈越孟则认为“钱江潮”更能代表浙商精神。“敢为人先,勇立潮头,所向披靡。”这两位同为60后的浙商代表表示,敢闯敢当、不断创新、抱团互助是浙商区别于其他商人团体的一个重要精神。

5、80后浙商代表、香港万希泉钟表董事长沈慧琳认为“龙井茶”更能代表浙商精神。“‘龙井茶’代表的是谦逊内敛、低调务实、苦中见乐,我认为这跟浙商的文化很符合。”作为浙商二代,沈慧琳眼里以父亲为代表的浙商具有儒商的气质,“这种气质包括诚信的品质以及待人接物的态度。”


五、新浙商文化

1、浙江商人对中国商业文化的创新作出了自己独特的贡献,并且对浙江的人文精神有了新的提升

——一是讲求速度

——二是善于创新

——三是善于独创“创富模式”:最典型的是遍及各地的块状经济产业生态链

2、当代浙商文化与浙江文化已经互相融合、共同促进,而且是无法简单克隆的。

——这是因为浙江经济背后有着许多浙江独有的文化力量在起作用。

——浙江商人有自强、坚韧、务实、开拓等草根精神,但更是诞生了诸如“冯根生与正大青春宝国药传统坚守”、“鲁冠球与万向国际化思维”、“马云与阿里巴巴电子商务理念”、“宋卫平与绿城房产文化细节和气质”这些文化力和商业哲学思想。

3、当代浙商更要善于探本溯源、取精用弘,把文化的“精气神”融汇于企业发展的各个发展环节之中,与时俱进求创新,开拓进取谋发展,推动企业不断实现新的跨越。

4、浙商精神和浙商文化都是改革开放的一个生动写照,是改革开放的一个符号和成果。新时代浙商的新飞跃,始终需要“浙商文化”与“浙商精神”的支撑,要秉持浙江精神,发扬浙商文化,坚持干在实处、走在前列、勇立潮头。


六、新浙商代表人物

1、张忠谋

2、马云

3、李书福

4、宗庆后

5、鲁冠球

6、丁磊

7、黄巧灵:宋城集团董事局主席,宋城艺术总团团长,千古情系列作品总导演、总策划、艺术总监。两度被评为风云浙商,获杭州市杰出人才奖,被新浪网等评为推动中国城市化进程十大杰出贡献人物。


七、讨论:结合学员所在地(所在行业、企业)的实际,讨论可以学什么、做什么、怎么做

1、学什么

2、做什么

3、怎么做

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