《职场压力与健康》
主讲:葛璐
【课程背景】
人们可以承受短期压力,甚至忍受一些适度的长期压力,但当压力集中过久时,就会引发所谓的超压疾病。如今的职场,专业化及对个人的期望正在急剧提高,不善释放压力的员工将不堪重负,必然导致工作满意度的急剧下降。
帮助员工科学认知压力,辅导员工自主处理职业发展必经的压力考验,将有助于提高员工满意度,提高整个团队的协作精神和工作士气,直接促进工作绩效的提升。
经过超压释放方案,员工将变得富有爱心、家庭和睦、效率提高、更加健康,阻止超压的恶性循环。
本课程根据企业培训的需要,以“心理学”为核心学科,融合绩效管理、积极心理学(正面心理学)、社会心理学、健康营养学等聚焦知识点,帮助管理者和员工识别破坏性压力、了解慢性压力的危害,并能够成为压力专家,帮助他人减轻压力。
课程中,我们将通过影视赏析、充分的讨论分享,一同诊断压力引起的神秘症状,制定减压方案,帮助员工正确应对压力。。
【课程对象】 企业管理者和员工
【课程时间】 1-2天
【课程优势】
<专业性>分享世界最前沿积极心理学最新研究成果,帮助员工深入了解压力和工作绩效、人际关系之间的关系。
<全面性>本课程将剖析压力产生的生理、心理和社会原因,有助于职场人士更清晰地洞察企业情境管理的精髓。
<实战性>培训中穿插基本案例讨论、互动交流,分组讨论,头脑风暴,现场辅导,小组共同制定个性化减压方案、及如何辅导他人减压方案。
【课程大纲】
互动小游戏:破冰
选问题分组:
n 压力的起源
n 平衡生活,实现压力最小化
n 如何成为压力专家
n 压力对健康的影响
n 减压方案
第一章 压力的起源
1、进化的结果
2、压力反应
3、超压的引爆点
4、超压对生理的影响
心理学聚焦:睡眠剥夺、心理压力与衰老、皮质醇与压力
讨论分享:人际关系与压力
互动活动:常见压力预兆和症状
自测:《你的超压类型》、《超压对你的身体哪个部位伤害最大》
第二章 职业发展与压力管理
【影视赏析】白领工作压力大崩溃瞬间
1、埃里克森心理发展八阶段
2、压力与职业成长
3、职场人际关系与情绪控制
4、识别压力,阻止恶性循环
心理学现象:踢猫效应--对团队的情绪转移
心理学聚焦:应激源与激素水平、超压对行为的影响、情绪宣泄谬论
讨论分享:压力的传染性、你最近经历了哪些压力事件?摆脱失控状态
第三章 职场超凡魅力的人
1、社交商化解压力
2、同理心:反映他人心理的神经元(镜像神经元)
3、帮助他人减压
4、轻松的工作环境
心理学现象:安慰剂控制实验、
小组互动:感谢和联系
第四章 职场减压
1、正向心理学与幸福
2、身心合一:芳香疗法、冥想、按摩、瑜伽
3、“吃”出好心情
4、休息与睡眠的秘密
5、锻炼快速改善心情的原因
6、身体亲密接触可减压
7、灵性与精神宁静
心理学聚焦: 运动与内啡肽、多巴胺等激素;兔子动脉粥状硬化实验
讨论分享:咖啡、红酒可以调节坏心情吗?
自测:《你的复原力水平》
小组互动活动:适合你的减压方式
冥想体验
第五章 总结
头脑风暴:超压释放方案(个人)
互动活动:各组培训成果分享