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单锋:培训管理与人才发展
2016-01-20 5419
客户:呼和浩特国有和民营企业 地点:内蒙古 - 呼和浩特 时间:2015/7/2 0:00:00 课程采用案例及互动教学方式,手把手,深入浅出的讲授如何实施培训管理与人才发展,学员将收获: 1. 如何基于企业战略制定中、长期HR计划,从整体和局部两个角度开展培训管理与人才发展工作? 2. 如何实施培训管理与人才发展并紧紧把握培训管理与人才发展中的关键点? 3. 如何用量化和结果导向的方法实施培训管理与人才发展并呈现其价值? 学员的收获将体现在: 1. 对本次内训感到满意; 2. 与讲师互动交流,解答工作中的疑问; 3. 从同事身上学习,取长补短; 4. 从宏观和微观两个层面学习实用的培训管理与人才发展知识,构建自己的工作计划。 学习目标 该课程有明确的学习目标,即通过1天案例学习和探讨,学员在离开课堂时掌握: 1. 如何动手设计满足企业需要的培训管理与人才发展中、长期计划; 2. 如何把握在实施培训管理与人才发展过程中的关键业务,如招聘、培训、继任者计划等等; 3. 采用量化和结果导向的工作方式开展业务,提升HR在培训管理与人才发展方面的专业度,等等。
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