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章诚:《日常工作的简单化策略》
2016-01-20 8321
对象
企业高管、中层以上管理人员、HR、企业(各类组织、团体)从业人员
目的
通过系统论述企业日常管理工作中的复杂化和低效率问题,提出解决会议、报告、沟通复杂化问题的有效策略,提高日常工作效率。为企业实现创利。
内容

《日常工作的简单化策略》课程简介:

中国企业整体效率不高。企业领导、管理者、员工,常常抱怨忙碌而很盲目。原因固然多种多样,但企业内部管理的复杂化是“凶手”之一。导致企业内部管理复杂化的原因,同样纷繁复杂。既有中国企业管理科学水平不高的因素,也有人情文化的影子。

尽管如此,针对复杂化的原因和后果进行分析的课程却寥寥无几。

同样,如果企业的领导和管理者想要解决复杂化问题,能为他们提供指导的课程也是寥若星晨。

本课程,旨在通过对企业“日常工作”中的复杂化问题及简单化策略的分析和论述,为企业提供解决“日常工作”中的复杂化问题的实用方法和有效途径。最终为企业实现创利!

课程大纲:

引子

     第一部分    复杂化

     内容提要:

一、     复杂化问题的定义

二、     复杂化问题的种类及危害排序

三、     复杂化问题的“主犯”

四、     复杂化问题的诊断工具及使用方法

     第二部分    简单化之道

     内容提要:

一、     简单化定义

二、     简单化益处

三、     简单化策略

四、     简单化方法、技巧及经验

     第三部分   日常工作复杂化问题及简单化策略

内容提要:

一、     如何判断日常工作是否已经复杂化了

二、     企业日常工作复杂化都藏匿于何处

三、     如何使日常工作变得简单轻松

1、          会议简单化策略

2、          报告简单化策略

3、          沟通简单化策略

 

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