食品工业企业管理是一个系统工程，其内容包罗万象。主要包括经营战略、经营决策、经营计划、成本控制、生产管理、销售管理、技术管理、设备管理、仓储管理、食品卫生管理、全面质量管理以及电子计算机在企业生产管理
1、 组织文化收益通过5S与精益生产推进工作的开展，至少应当在企业内部将以下三个方面的文化理念予以强化和深化：（1）强化精益求精的过程质量意识，而不是检查质量意识。很多企业以自己的质量好为自豪，但其背
有关延长我国法定退休年龄的讨论在社会上引起了广泛的关注与争论，人力资源与社会保障部相关人员也于近日在答记者问、答网友问中提出延长退休年龄是必然趋势，有关专家建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，
传统文化对于人的基本假定建立在担忧的基础之上：1、必须被告知要做什么以及下一步被期望要做什么2、需要训练来遵守规章3、受到金钱的刺激4、需要符合常规的结构5、天生具有惰性6、办事不小心及健忘7、在权威
培训整个企业是一项极富挑战性的任务，以下四点建议供参考：1、建立交叉功能的培训队伍来组织、计划和总结培训的模式。2、列出根绝典型的教学课程所安排的培训计划，并在不同时间，不同日期提供不同的培训模式。某
企业发展初期，规模、人员、产值与日俱增，但某一天却突然发现企业开始停滞不前，整个组织像温水中的青蛙，一天天在僵化，不仅再也找不到昔日创业时的激情，员工对存在的问题也开始变得漠不关心，甚至对事关企业命运
商界从来都不是温情脉脉的乐土，而是刀光剑影的战场，身在其中的弄潮儿们即使功成名就也仍需小心翼翼，如履薄冰，如临深渊——毕竟，今日叱咤风云的领导者与黯然离场的失败者之间并没有不可逾越的鸿沟。根据统计，上
一个优秀的企业管理者应该做的事情有很多，但是，企业管理者正因为需要做的事情太多，往往深陷其中，迷失在繁杂的事物里，结果是做的越多，效率越低。笔者认为，在纷繁复杂的管理工作中，企业管理者只要把握管理工作
首先，一个企业是由很多个人组成的，是一个系统。所以治企也就是治人。只有将每个职员都紧紧的凝聚在一起，每个人都为企业的利益而努力，才能使企业取得最大利益。 古人有云："恩威并施，此为治也。&q
在企业安全管理中，应该重视公平理论所揭示的职工安全工作行为动机的激发与职工的公平感的联系，预防不公平感给职工在安全生产中带来的消极影响。一、什么是激励我们日常工作当中，经常会遇到这样的情况，有些管理者
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