每个成功者背后都经历过今天所为打工者的路，只是不同行业有不同的渠道，窥视今天部分找工作者的心态和思想，总结几点如下：

1、收入不高，但做的很开心，老板为人好，会将就1~2年的工作；

2、收入理想，但做的不开心，老板为人有问题，不到1年就会辞职；

3、收入不高，做的并不开心，有发展前途，会保持一定毅力，忍耐坚持3年左右；

4、第一时间询问工资待遇，不了解行业行情的，大部分是不能创造太多效益的；

5、第一时间询问有无五险一金的，大部分人注定寻求稳定生活，缺乏冲进，做事较机械；

6、第一时间询问创办时间多久的，大部分是有想法的，具有主观能动性，机会给的好会创造奇迹；

7、第一时间询问公司发展业务和发展方向的，大部分是积极向上的，忠诚度高，愿意付出；

8、第一时间询问公司有啥补贴或包吃住没有，大部分人是一线体力劳动者，这个群体时不时会出现小人，要慎重；

9、第一时间询问公司客户对象主要是哪些，大部分人会在市场上找到突破口，具备一定洞察能力。

以上几条，只是警告正在找工作的朋友：凡事先观察了解，从侧面找发展方向，同时衡量自身的能力情况，再从整个行业里描述自我的想法，找到能在公司里长远发展的交叉点和支撑点即可，有些不该问的千万别问，因为每个企业有自身的制度和条条框框，该知道的会主动告诉您，你主动询问性质就不一样了。