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王好为:《从目标到执行》系列之九型人格与高效沟通
2016-01-20 18063
对象
企业中、高层管理人员;市场部门;营销部门;客服部门;人资行政部门等。
目的
a、学员对各性格型号的特点,思维模式的熟练掌握与运用;       b、不但可以自我提升情绪管理能力,亦可以帮助他人有所提升。c、真正
内容
1、 精讲版 时间:一天 目的:a、让学员对自己的性格特点有基本的认识; b、同时对于其他性格特点有初步了解; c、在沟通中懂得“投其所好”而不是“强人所难”。 意义:沟通的目的是什么?是得到皆大欢喜的结果,不是分出胜负对错。如果,我们能够清晰对方的性格特点,同时又能在自我的性格上扬长避短,那我们的沟通一定可以得到满意的结果。 适合人群:中、基层员工、行政部门,生产部门、研发部门 2、 体验版 时间:两天 目的:a、学员可以清晰的区分性格特点; b、通过对性格特点形成的认识,学习到如何自我成长; c、通过体验式的学习方法,增强不同性格学员之间的互动,从而得到情商的提升。 意义:体验版的不同就在于,增加了更多地实践模拟部分。让学员通过实践模拟了解到自己性格型号优势劣势,以及在与他人沟通互动中,可能发生的错误。通过对这些问题的发现和了解,学习自我性格的成长之道,从而提升自我情绪管理能力。 适合人群:中、高层管理者,营销部门,客服部门,市场部门,业务部门,人资部门。 3、教练版 时间:三天 目的:a、学员对各性格型号的特点,思维模式的熟练掌握与运用; b、不但可以自我提升情绪管理能力,亦可以帮助他人有所提升; c、真正学会“站高一线”、“看人之大”,用发展的眼光看待每段关系。 意义:教练版,通过大量的“模拟实践”,与学员访谈及互动,使得学员不但清晰运用于自我情绪管理,更能够指导他人情绪管理。从九型学员成为一名九型教练,理清困扰,看清方向,立足当下,用发展的眼光看待、解决问题。 适合人群:中、高层管理者,企业老板,营销管理,市场管理,人力资源管理等。
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