未来三年企业中层经理首要管理才能 学习目标/成果: 学会与下属之间的有效对话技术 学会从目标到成果的教练架构技术 学会给企业增加利润、改善效益、提升业绩的教练应用技术 管理教练帮助管理者： 遇到问题时，知晓怎样追本溯源，找出解决方案； 订立目标时，知晓怎样预测成果，寻找最佳途径； 跟进执行时，知晓怎样拨开迷雾，选择正确行动； 眠斖困境时，知晓怎样跳出框框，发现更多可能。 管理者成为管理教练，能为企业带来以下益处： 能有效达成企业目标！ 能用更少的资源做更多的事情！ 能让引发团队的思考，让员工有能力解决问题！ 能在不增加资本再投入的情况下，用管理创造倍增利润！ 能在不增加资源再投入的情况下，用管理创造业绩倍增！