客户：建工二期 地点：河南省 - 焦作 时间：2013/10/9 0:00:00 一、 员工职业化之——积极心态 1. 员工不是没有能力，而是没有心态 2. 没有抱怨、只有改善 3. 心态修炼之必成法则——目标导向 二、 员工职业化之——忠于企业 1. 没有坚守，必然失守 2. 智慧有价，忠诚无价 3. “滚石不结苔” 三、 员工职业化之——责任至上 1. 工作中小事都做不好，何谈大事 2. 本色做人，按角色做事 3. 看不清未来，就做好现在 四、 员工职业化之——懂得服从 1. 服从制度和具体的工作安排 2. 消除影响服从的“四维模式” 3. 让服从落地——工作中与上司沟通的四种方法 五、 员工职业化之——成果思维 1. 结果不等于成果 2. 创造的价值：价值﹥收入 3. 成果思维：做好是本分，超越是优秀 六、 员工职业化之——合作共赢 1. 没有完美的个人，只有完美的团队 2. 改变传统思维，把“能否”变“可否” 3. 帮助企业成功我们也成功 七、 员工职业化之——不断学习 1. 不学习，必灭亡 2. 员工成长的速度就是企业成长的速度 3. 建立学习型组织 八、 员工职业化之——感恩 1. 懂得感恩让我们不断进步 2. 懂得感恩让我们全力以赴