1、 企业地处经济区、政策支持、交通便利、但发展缓慢，产品无竞争力、利润薄收，坐失天时地利

2、 企业构架完善、人事规章健全、部门合理、员工众多、但无一支功必克、战必胜的团队

3、 企业高管人才、技能人才聚集、但人员流动频繁、无法量才用之，发挥个人特长，创造财富

     综合上述：原因是没有综合强大的企业实力，如何调整企业战略远见，调整战术，增强自己企业核心竞争力，如何创造自主性、合作性、思考性、创新性的团队组织、如何因材施教、因特长而用，发挥人才技能、管理、经验、实力等才华，为企业创造价值。这一切都是困惑企业发展的原因，对员工培训教育也是企业投资的成本。