内部讲师与职业讲师塑造 

导师：刘靖 教授

【课程背景】

培训市场日益庞大，需要更多培训师分享培训蛋糕！

培训师、职业讲师，已进入钻石领序列！

如何快速成长为培训师？

学习《内部讲师与职业讲师塑造》，走上“传道授业”的职业讲师快车道！

刘靖教授担任主训导师的《内部讲师与职业讲师塑造》系列课程，是根据培训师成长中的多元需求量身编制，规避了 “理论化、空泛化、缺少针对性”的现象，旨在提升培训讲师的演讲技巧、口才表达水平、临场技巧、控场能力、教材编写水平、授课技能、PPT制作、课程研发、讲师简历编写技巧和综合授课素养。让内部讲师和培训师快速提升，让企业培训效果立竿见影。

【课程收益】

Ø 让学员认知内部培训师的作用

Ø 提高内部讲师发音、演讲、口才表达等基本素养

Ø 掌握培训教材的编制技能

Ø 掌握PPT编制和演示方法

Ø 掌握授课相关的基本技巧

Ø 提高课程研发水平

Ø 提高企业培训效果

Ø 学习《内部讲师与职业讲师塑造》，走上“传道授业”快车道！

【培训对象】

企事业单位职员、管理干部、内训师、兼职讲师、职业讲师等

【课程时间】

12~15天（72~90小时）

【课程大纲】

第一讲：企业讲师学习演讲口才的意义

一．演讲口才的意义

1.为什么要学习演讲口才？

2.学习演讲口才6大好处

二．面对演讲中的尴尬问题

1.讲话谁都会，但当着众人的面，你还能说的头头是道吗？

2.人少时，说话很坦然。但在人多时或公众场所，就会语无伦次。

三．企业内部讲师的角色认知

1.企业设置内部讲师的4种意义

2.企业设置内部讲师的4个好处

3.认知内部培训的10项程序

第二讲：认知演讲的核心和要求

一．认知演讲的4个核心

1.演讲章法3大要素

2.演讲逻辑3个构成

3.演讲套路3个要则

4.演讲要素2个关键

二．演讲者的四个要求

1.逻辑严密2个要点

2.章法合度3项注意

3.框架科学3个构成

4.关键要素3个要点

三．演讲成功3大诀窍

1..语言新奇4要求；

2.内容简洁、精彩3做到；

3.行为谦和4法则

第三讲．企业讲师要具备的16种素养

1．与培训相适应的操作技术

2．与培训相适应的文化知识

3．与培训相适应的专业知识

4．讲师的核心价值

5．讲师的职业素养

6．讲师应有良好的语言、文字表达能力

7．讲师应具备的写作能力

8．讲师有的控场能力

9．讲师应具备的应变能力

10．讲师应具备的三格要求

11．讲师应具备的四情

12．讲师授课的三阶艺术

13．讲师应有的七力

14．讲师应有的二气

15．企业内部讲师应克服的怯场心理

16．企业内部讲师要勇于破冰

第四讲：口才与声、气训练技法

一．练气练声吐字9技法

1.练气3步法

2.练声3技法

3.吐字3做到

二．口才训练18技法

1.培养讲话兴趣3种方式

2.培养临场发挥能力3方法

3.口语交际能力训练4项目

4.诗歌朗诵训练5技法

5.诗歌朗诵5例

6.散文朗诵3例

第五讲：金口才特技训练

一．普通话训练18要诀

1.声音训练3个要则

2.朗读训练5个核心

3.速读训练5个要素

4.背诵的5个方法

二．口齿训练8项法则

1.绕口令训练4个核心

2.绕口令4个例文

第六讲：演讲前形体与自信训练

一．形体要求10个细节

1.形体要求6个做到

2.身体姿态4个要求

二．演讲着装5个规范

三．自信心训练13种方法

1.演讲前3项准备

2.产自信的3种方法

3.消除自卑心理2个做到

4.让自己开心快乐2种方法

5.对自己树大拇指3个做到

第七讲：心理素养与破冰训练

一．克服紧张情绪7个做到

1.镇定自己3个做到

2.消除紧张情绪2种方法

3.快速平复心绪2项技巧

二．破冰训练9个技巧

1.行动破冰2个做到

2.语言破冰2项技巧

3.目光破冰3项法则

4.观念破冰2个敢于

第八讲：效果构成与表情训练

一．演讲效果4项构成

1.语言文字

2.语调语气

3.非语言，肢体语言

4.语言驾驭7项技巧

二．眼神表情8项要求

1.眼神要求4规则

2.面部表情4要求

二．表情训练12要素

1.眼神训练3种方法

2.面部表情训练3要素

3.笑容训练6步法

第九讲：演讲者肢体语言特技训练

一．演讲者3种姿态

二．演讲者3种步法

三．手势训练7大功法

第十讲：演讲礼仪与内容增缩

一．演讲礼仪14要则

1.登台礼仪5要求

2.演讲前3个做到

3.中间停歇3项注意

4.演讲结束3个要点

二．演讲内容增缩5个要求

1.压缩演讲内容2个节点

2.扩充演讲内容3项原则

第十一讲：卓越演讲技能训练

一．卓越演讲11技巧

1.与观众互动4个原则

2.演讲过程动静结合2个注意

3.演讲语言抑扬顿挫3项技巧

4.设置悬念2个注意

二．时间掌控10个细则

1.了解讲话的3种速度

2.时间与内容的2个关系

3.列演讲提纲3个注意

4.关注计时器2个作用

第十二讲：控场技巧与台风训练

一．控场注意16细节

1.了解观众3个结构

2.上场大方得体3个方法

3.精神状态2个保持

4.把握微笑2个状态

5.眼神展示4法则

6.运用提问2个技巧

二．台风训练14要则

1.登台6个要求

2.开场4个关键

3.演讲4个注意

第十三讲．培训计划制订与课纲编写

一．制订培训计划

1.制订培训计划要掌握的7大步骤

（1）了解、挖掘内部培训3大需求

（2）了解掌握现实状况和文化层次4做到

（3）归类培训事项4个要求

（4）制订培训计划3个目标

（5）制订培训计划4个要求

（6）制订培训方案4个类型

（7）制订培训方案5个要求

2.评审培训计划5个注意

3.执行培训计划3项法则

二．编写培训教材

1.搜集内部培训资料6个要点

2.培训资料梳理5项注意

3.编写课程大纲6个焦点

4.编写课程大纲3阶要求

第十四讲．掌握PPT制作技巧

一．PPT理论认知

1.使用PPT对培训的4性原则

2.PPT在培训活动中的4大功效

3.PPT应有的3性原则

4.PPT制作5步法

二．PPT制作技巧

1.文字处理2个要则

2.PPT字号设置5项要求

3.PPT内容处理4项规则

4.PPT图表处理3原则

5.PPT信息表达3个做到

6.PPT图片处理3个必须

7.幻灯片页数加注

8.PPT插入视频3项规则

第十五讲．掌握PPT授课技巧

一．PPT演示技巧

1.PPT演示的2专法则

2.PPT过度时2个注意

3.引导学员的2个要点

二．PPT演示中的板书技巧

1.板书的2个要点

2.板书的3格式

3.板书的5项要求

第十六讲．培训实施与过程控制

一．培训实施

1.落实培训活动4要素

2.参训人员组织5做到

3.实施培训过程10控制

二．培训效果总结

1.培训效果总结3个做到

2.课后总结对讲师的3个好处

3.课后总结5个做到