一、破冰游戏，激励学员参与热情 二、认清形式，调整思想 1、国际、国内局势分析 2、我们究竟为何而痛苦？ ² 我们是谁？在做什么？ ² 互动：爱你所选。选择没有被迫，我们所选的都是对我们有益的事情。 ² 案例分析：你和老板、领导的差距在哪里？ 信念、责任、执行、能力、成长、职业 3、转变思想，审视自我。 A、信念危机： ² 是什么偷走了我们的信念？ ² 做事不主动、前途很被动。 ² 为什么做老板的，不是你。 B、责任危机： ² 工作中，责任与价值等同 ² 爱与责任，我们无法逃避 C、执行危机： ² 事情是做出来的，不是说出来的 ² 全力以赴，才能改变。 D、能力危机：你是企业渴求的人才吗？ E、成长危机： ² 5年后，你在做什么？ ² 切勿做跳来跳去的人 ² 为自己做职业规划 F、自我评估：你缺少什么？ 三、坚定信念，打造个人“真功夫” 1、面对竞争，你如何立足生存？ ² 安稳并不存在，竞争无处不在。 ² 企业人品分析 ² 做企业爱不释手的人才 2、打造“真功夫”，你就是珍品。 ² 坚定信念 ² 学会感恩 ² 效仿成功 ² 勇于改变 ² 提升执行 四、成长是简单却持久的行为