羊城晚报财富大讲坛2014年第9期(总34期)
讲坛主题:招聘选拔中心理技术的实战运用
主讲嘉宾:企业心理实战技术专家 凛子
讲坛时间:6月21日(周六)19:00-21:30
讲坛地点:中山大学管理学院国际会议厅
21世纪是心理导向的世纪,是注重人性化管理的时代。一个高效的管理者,必须先要了解招聘选拔中,应聘者和招聘者双边的心理活动规律。在西方发达国家,从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。
本次大讲坛将心理学实战技术在招聘面试中的应用,以案例分析形式具体呈现出来,进而帮助学员领悟心理测评技术在招聘选拔中的实际应用,并掌握以有效的心理测评技术提升招聘面试的有效方法。
本次论坛主题《招聘选拔中心理技术的实战运用》是凛子老师近年研发和实际操作,并在多家企业实施,并形成企业持续盈利倍增效应的22个心理方程式之一,也是凛子老师针对企业心理资本提升而倾力打造的实战性主题课程之一。
讲坛大纲:
一、招聘面试的心理陷阱
招聘中常见“雇人”错误、
“大象聘猫”启示、
面试中的心理陷阱
二、招聘中心理技术的实际应用
知识测评、能力测试、情境模拟测试、人格测试、兴趣测试
三、企业招聘中常用心理测评方法
心理投射、笔迹风格、房树人格图、身体语言、
菲尔人格、气质类型、九型人格
四、面试中如何评估应聘者心理稳定性
职业规划、个人经历、心理测试、心理特征、
离职原因、组织合适度、工作地点合适度、
主讲嘉宾:
企业心理实战技术专家 / 东方博瀚心理学院院长 凛子
(兼具心理教育与人力资源管理背景的实战派心理专家)
资历:
经济管理学硕士
国家二级心理咨询师
国际注册执业高级心理咨询师
国家课程发展中心认定EAP讲师
中国科学院心理研究所EAP高级咨询师
北京大学MBA高级管理人员研修班客座教授
全国1+N项目高级员工援助师认证培训师资
广东省企业文化协会EAP项目促进委员会副主任
广东社会学会健康专委会副秘书长、首席心理专家
中国科学院心理研究所“员工援助师”认证课程特聘讲师
中国保健协会“中国员工心灵关怀”EAP工程首席心理专家
羊城晚报财富论坛、新快报管理沙龙心理与人力资源专题主讲嘉宾
人社部“心理咨询师”“人力资源管理师”高级考评员、认证培训师资
经验:
曾系统学习心理咨询与治疗技术,曾参加德国当代系统心理学大师海灵格的“家庭系统排列”工作坊和美国心理学家弗兰克重建自我“心灵成长工作坊”,系统学习和研究中国循证心理治疗整体心理咨询方法和技术,同时结合意象对话心理治疗技术和沙盘心灵疗法,在心理咨询个案和团体心理辅导中融合运用,具有处理职业发展、亲子关系、青少年人格成长以及员工心理危机干预等丰富的心理咨询经验。
长期从事企业员工心理援助计划的EAP研究和心理技术在企业管理和人力资源的实战应用,尤其将心理学人格测试和笔迹心理分析技术等心理技术运用于企业经营管理、营销实战和人力资源管理中,开发了《情商领导力》《企业心理教练》《管理者心智修炼》《体验式情绪压力管理》《8090后员工关系管理》《NLP心智修炼》《领导者心理行为艺术》《工作场所员工心理问题的识别与应对》《心理营销》、《企业EAP实操技术》、《自我管理与心智修炼》、《职业规划与职业测评》、《企业危机事件心理干预》等课程。这些培训专题以解决员工心理问题为宗旨,通过整合企业心理资本,帮助企业把握员工心理状态,增强员工对企业的认同归属感;提升领导管理效能,改善组织气氛,提高经营绩效,创造了心理培训的良性循环效应。服务过的政府机关、高等院校、企事业单位达250多家,累计咨询及培训人次达20万以上,成为多家企事业和教育机构的心理顾问。曾被《广州日报》、《新快报》、《信息时报》、《羊城晚报》和广东媒体报。
成果:
具有200余家政府、企业、高校、机构和社团的咨询与培训经验
2005年,被授予“首届中国管理科学杰出研究者”称号.
2011年,荣获南方民营企业家最喜爱培训专家奖:“最佳企业心理训练专家”称号
授课风格:
课程内容丰富充实,既有贴近实际,深入浅出的观点讲授,又有丰富的实战案例演示与演练,将理论性、实践性与趣味性相结合。同时根据学员类型和行业性质以及年龄学历结构的不同,灵活掌握讲授、研讨、个案研究、角色扮演、活动游戏等多元化培训方法和手段。
能够对课堂学员进行有效的心理管理,具有较强的控场及应变能力。现场教学或培训互动富有感染力,突出训练环节、鼓励参与研讨、强化快乐化学习体验,力求培训成果在学员的工作实践中实现转化迁移。
主办单位:羊城晚报
独家冠名:越秀集团 战略合作伙伴:中山大学管理学院
讲坛时间:2014年6月21日(周六)19:00-21:30
讲坛地点:广州市海珠区中山大学管理学院国际会议厅
收费标准:¥100/人,羊城晚报财富精英俱乐部会员免费
联系方式:冯老师
手机:18520703770
参会须知(因席位有限,请务必于6月21日前回电预订,以便安排)