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周凌峰:周凌峰:雷士内斗给中国企业的教训和启示H(3)(公司治理系列)
2018-01-05 2929
简介

核心观点: 1.树根(股东、董事、高管)出了问题,树长得再高也可能会倒掉! 2.公司的重大权限如果在治理规则中没有明确加以界定,就容易成为纷争和内斗的源头。 3.公司的控制权应该掌握在风险的最终承担者手里。 4.从股东中心主义走向董事中心主义,是中国上市公司未来的走向。

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