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何腊柏
人力资源管理,企业文化建设,企业战略管理，绩效考核
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何腊柏:卓越之道——企业文化内功修炼
2017-09-30 1611
对象
企业高管 中层
目的
建立既有行业特征又有企业个性的公司文化，让公司文化看得见摸得着并落地实施
内容

1、“文化”的本质与“企业文化”的使命

“文化”的三种状态

“文化”的演进

文化是虔诚的信仰

文化的功能

企业文化的内涵和结构

2、卓越企业的文化之魅

3、风流企业的文化之殇

4、企业文化的逻辑体系

（1）理念篇

（2）操行篇

（3）形象篇

5、优秀企业文化是如何炼成

6、企业文化“5+6”落地实施模型

上一篇 强盛之道——企业战略皈依“三核”
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