在当今竞争激烈的商业环境中，企业的核心竞争力归根结底是人才。然而，“知人知面不知心”，如何精准识别人才的潜质，并将其放在最能发挥价值的岗位上，是每一位管理者面临的巨大挑战。用错人的代价，远不止是业绩的损失，更是团队士气和组织文化的损伤。

本课程专为渴望提升团队效能的领导者设计，旨在系统性地培养您“识人用人”的慧眼。我们将深入探讨：超越直觉： 学习科学的评估框架，从能力、动机、价值观等多个维度，客观、全面地洞察他人。精准提问： 掌握深度访谈与行为事件提问法，在对话中穿透表象，挖掘候选人的真实特质与潜在能力。人岗匹配的艺术： 学会将不同特质的人才与团队角色、业务需求精准对接，实现“人尽其才，才尽其用”。在实践中赋能： 探讨如何通过授权、反馈与激励，激活下属潜能，将识人的智慧转化为持续的团队生产力。这不仅是一门技巧课，更是一场领导力思维的升级。加入我们，炼就一双识人慧眼，打造一支高绩效、高凝聚力的卓越团队！